《写真 説明会に向けのロープレ中です≫
今ひだまりほーむでは来春新卒者向けの「会社説明会」をやっています。先日名古屋で2日間、そして2月9日には岐阜で開催します。本当にフレッシュな学生が多く雰囲気もまじめでひたむきな気持ちが表に出た人たちばかりです。
考えてみればＨＰやマイナビのわずかな情報で弊社にわざわざ足を運んでくれるわけですからこちらも真剣に取り組んでいます。会社から見れば「優秀で元気のある明るい人材」を求めていますが、どうしても「社長」の判断が優先しがちです。それを避けるために「リクルートチーム」を作り若いスタッフの「仕事や現場紹介」、そして各部長の会社紹介など総合的に判断できるような「説明会」にしています。
その中で社長の「ひだまりほーむのビジョン」と題して理念や歴史、事業展開、そして弊社のビジョンを語ることにしています。若い学生の前では思わず力んだり、リップサービスが過ぎたり、ストーリィが崩れたりいつもスタッフがはらはらしているようです。
自分の考えや理念を伝える これは聞く人の気持ちや条件を考え、説得にならないように理解してもらう。 本当に難しんです。
しかし出席してくれた学生のアンケートには
・森や林業にかける社長の理念に感動した
・ひだまりほーむが環境や自然環境のことを守ろうとしている住宅会社ということが分かった。
・お客様のことを考えている
等々説明会ののアンケートだから「間引いた」としてもうれしい限りです。
なんとかそうした思いを知ってくれて一緒に働いて、ビジョンの実現のために頑張ってくれる人に入ってもらいたい。これから本当に「真剣勝負」が始まっていく。
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