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　先月来、社長業多忙!とパソコンに向かうタイミングが悪く「ブログ書き込み力」が落ちています。内心はかなりあせっています。
プレシャーも多いのですが特にスタッフばかりでなく、OBや施工中のさまざまな思いや感情を表現したブログには頭が下がります。本当にありがとうございます。他社にはないHP は評価も高く、設計事務所や同業他社からの問い合わせもあります。
　
　４～６月は｢感動のセレモニィ｣が続きます。申し込みも増え今期受注目標はクリアーできそうです。お客様から｢これだけ受注が増えてくると大工さんは確保できるんですか？」そんな質問を受けます。確かにすっと増やすわけにはいきませんが弊社の理念でもある｢技術と地域文化を守る｣は大工、職人(もちろん技術的にも人間的にも優れた人に限られますが)を大事にします。「ひだまりの仕事は面白い！｣そんな彼らの思いを大事にしながら現場は動いています。

　昨日行われた岐阜市のK邸地鎮祭。５０代後半の方の住宅ですが｢木の家に住みたい！!｣という熱い思いから弊社で建てられます。本当にありがたいことですし、｢地産地消、山を守る｣そんな理念に共感されたたこと、自分の仕事でも｢水｣に係ることだから強く思われたのかもしれません。

　皆さんのそれぞれの思い、暮らし方、子供を育てる、そして環境。ひだまりほーむはしっかりと受け止め、実現、提案していきます。

　写真はＤＭに同封しました朝顔の種を我が家の「苗床」で種から苗を育てたもの。4種類あります。「園芸クラブ」?に影響されています。養老の見学会には配布できます。 　 　先月5月は行事や会議に忙殺され、疲労蓄積、少し風邪気味、咳が少し残る。悪循環です。今月はヘタラないように少しセーブしますが・・・ 　そこで今月の弊社グループの実践目標は 　「元気よくあいさつ　元気よく行動する」 私自身にとってもぴったりの行動目標です。

　今ブログでもスタッフが「感動のセレモニー」の中でお客様の喜びの声を伝えています。これはリアルタイムですし本当にわかりやすい。そうした声を戴いています。工務店レベルでは他社ではマネのできないＨＰだと思います。今後もこれに磨きをかけて行きたいと思います。

　今日から2日間福島のほうでエアパスグループの運営会議です。いろいろ勉強して来たいと思います。